人権学習

 本日は、人権学習がありました。「就職試験の面接項目を通して、望ましい試験の在り方を考えよう。」というめあてで、ロールプレイング行ったり、昔と今の履歴書（社用紙）を比較したりするなどして、望ましい試験の在りかたについて学びました。差別をなくす取組を行うことは、自分を含む全ての人々の平等権の保障につながっています。